Плюсы и минусы зарплатной карты Сбербанка

Сегодня поговорим о зарплатных картах «Сбербанка»: назовём плюсы и минусы, перечислим их разновидности, отметим функциональные возможности (о которых Вы может быть и не знали). На настоящее время, более 450 тысяч компаний участвуют в зарплатном проекте «Сбербанка». Без сомнения, это является рекордом России, и не один банк пока не может приблизиться к «Сбербанку».

Что кроется под данной популярностью? Естественно, работодателю в первую очередь должны быть выгодны условия предоставления обслуживания, о которых мы подробнее поговорим далее. Немаловажен и тот факт, что для сотрудников предприятия будут действовать льготные условия по зарплатным картам.

Зачем нужен зарплатный проект?

  • Снизит нагрузку на бухгалтера, и сократит бумажную волокиту;
  • Поднимет престиж компании;
  • Сократит расходы на перевозку, хранение, и выдачу наличных;
  • И наконец, это просто современный и быстрый способ выдачи заработной платы.

Плюсы и минусы зарплатной карты «Сбербанка»

Начнём с плюсов зарплатных карт «Сбербанка» (их, без сомнения гораздо больше)…

  • У банка самая большая сеть банкоматов и отделений в стране;
  • Возможность получения кредитов в «Сбербанке» по льготным ставкам;
  • Можно подключить «Мобильный Банк», и контролировать свои средства онлайн»;
  • Высокий уровень безопасности средств на карте;
  • Картой можно рассчитываться за товары и услуги онлайн;
  • Можно подключить автоматическое списание денег с карты за коммунальные платежи;
  • Наличие различных бонусов и скидок (например: Программа «Спасибо от Сбербанка»);
  • Имеется возможность заказа карты в любом корпоративном дизайне;
  • Отличная интеграция с бухгалтерскими и кадровыми программами;
  • Зарплатный проект сопровождает личный менеджер;
  • На зарплатную карту можно установить овердрафт, и брать кредитные средства у банка.

Минусы зарплатной карты:

  • Некоторые работодатели не хотят оплачивать стоимость годового обслуживания, и тогда держателю приходится раскошеливаться на сумму от 750 до 3 500 рублей;
  • При увольнении, работодатель обычно блокирует карту;
  • Некоторыми видами зарплатных карт не получится расплатиться за пределами России;
  • Если Вы не знали о подключении овердрафта к карте, и превысили лимит, Вам начислят немалые пени и комиссии.

Виды зарплатных карт «Сбербанка»

На настоящее время, в рамках зарплатного проекта можно оформить четыре вида карт (смотрите на фото ниже)…

Если Вы отдали своё предпочтение картам «Классическая» или «Золотая», то здесь у Вас будет возможность выбрать платёжную систему из следующих предложенных: «МИР», «VISA», «MasterCard». Карты «Аэрофлот» обслуживаются только платёжной системой «VISA».

Как оформить зарплатную карту?

Если Вы решили присоединиться к зарплатному проекту «Сбербанка», то в первую очередь зайдите на официальный сайт банка, и оформите онлайн заявку. Здесь нужно будет заполнить всего пять строчек, а именно: Фамилию и Имя, выбрать город, номер телефона, название компании, ИНН.

Через короткое время, на указанный в заявке телефон Вам позвонит сотрудник Банка, и согласует время встречи в офисе. Вам нужно будет прийти в отделение «Сбербанка» и заключить зарплатный договор. Далее, просто выпускайте карты и зачисляйте заработные платы онлайн.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Справочник Кредита
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: