Плюсы и минусы зарплатной карты Сбербанка

Сегодня поговорим о зарплатных картах "Сбербанка": назовём плюсы и минусы, перечислим их разновидности, отметим функциональные возможности (о которых Вы может быть и не знали). На настоящее время, более 450 тысяч компаний участвуют в зарплатном проекте "Сбербанка". Без сомнения, это является рекордом России, и не один банк пока не может приблизиться к "Сбербанку".

Что кроется под данной популярностью? Естественно, работодателю в первую очередь должны быть выгодны условия предоставления обслуживания, о которых мы подробнее поговорим далее. Немаловажен и тот факт, что для сотрудников предприятия будут действовать льготные условия по зарплатным картам.

Зачем нужен зарплатный проект?

  • Снизит нагрузку на бухгалтера, и сократит бумажную волокиту;
  • Поднимет престиж компании;
  • Сократит расходы на перевозку, хранение, и выдачу наличных;
  • И наконец, это просто современный и быстрый способ выдачи заработной платы.
Плюсы и минусы зарплатной карты "Сбербанка"

Начнём с плюсов зарплатных карт "Сбербанка" (их, без сомнения гораздо больше)...

  • У банка самая большая сеть банкоматов и отделений в стране;
  • Возможность получения кредитов в "Сбербанке" по льготным ставкам;
  • Можно подключить "Мобильный Банк", и контролировать свои средства онлайн";
  • Высокий уровень безопасности средств на карте;
  • Картой можно рассчитываться за товары и услуги онлайн;
  • Можно подключить автоматическое списание денег с карты за коммунальные платежи;
  • Наличие различных бонусов и скидок (например: Программа "Спасибо от Сбербанка");
  • Имеется возможность заказа карты в любом корпоративном дизайне;
  • Отличная интеграция с бухгалтерскими и кадровыми программами;
  • Зарплатный проект сопровождает личный менеджер;
  • На зарплатную карту можно установить овердрафт, и брать кредитные средства у банка.

Минусы зарплатной карты:

  • Некоторые работодатели не хотят оплачивать стоимость годового обслуживания, и тогда держателю приходится раскошеливаться на сумму от 750 до 3 500 рублей;
  • При увольнении, работодатель обычно блокирует карту;
  • Некоторыми видами зарплатных карт не получится расплатиться за пределами России;
  • Если Вы не знали о подключении овердрафта к карте, и превысили лимит, Вам начислят немалые пени и комиссии.
Виды зарплатных карт "Сбербанка"

На настоящее время, в рамках зарплатного проекта можно оформить четыре вида карт (смотрите на фото ниже)...

Если Вы отдали своё предпочтение картам "Классическая" или "Золотая", то здесь у Вас будет возможность выбрать платёжную систему из следующих предложенных: "МИР", "VISA", "MasterCard". Карты "Аэрофлот" обслуживаются только платёжной системой "VISA".

Как оформить зарплатную карту?

Если Вы решили присоединиться к зарплатному проекту "Сбербанка", то в первую очередь зайдите на официальный сайт банка, и оформите онлайн заявку. Здесь нужно будет заполнить всего пять строчек, а именно: Фамилию и Имя, выбрать город, номер телефона, название компании, ИНН.

Через короткое время, на указанный в заявке телефон Вам позвонит сотрудник Банка, и согласует время встречи в офисе. Вам нужно будет прийти в отделение "Сбербанка" и заключить зарплатный договор. Далее, просто выпускайте карты и зачисляйте заработные платы онлайн.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.
На заметку
При копировании или перепечатке материалов с сайта, оставлять активную ссылку на http://spravochnikcredita.ru обязательно...